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来源:火狐体育官网 | 作者:火狐体育安卓下载 | 发布时间: 2024-04-23 09:47:49 | | 分享到:

  根据市委统一部署,2022年11月1日至12月31日,市委第一巡察组对新英湾党工委进行了巡察。2023年3月2日,市委巡察组向儋州市委新英湾工作委员会反馈了巡察意见。根据《中国巡视工作条例》《中国党内监督条例》有关法律法规,现将巡察整改进展情况予以公布。

  新英湾工委坚持把市委第一巡察整改作为学习宣传贯彻党的二十大精神、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,作为强化政治纪律、落实政治规矩的有力抓手,作为落实儋洋一体化改革、基层党组织建设提升的关键契机,切实增强巡察整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。多次召开党工委(扩大)会、巡察整改专题会,集体学习习新时代中国特色社会主义思想,以及习关于巡视巡察工作的重要论述等,专题研究市委第一巡察组的反馈意见,研究部署巡察整改工作,进一步统一思想、提高政治站位、推进落实。新英湾全体党员干部认认真真地对待、全力以赴、一项项落实,一件件销号,真正把本次巡察整改工作落到实处。

  党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,坚持全程谋划、指导、带领新英湾上下扎实整改。一是主动认领、全盘接收问题。新英湾党工委第一时间成立巡察整改领导小组,认真研究提出整改措施,形成党工委书记抓总、班子成员主抓、逐级分解、层层担责的整改工作格局,各责任部门切实履行牵头职责,周密部署、动真碰硬,切实做到责任到人、任务到点;二是建立清单、及时跟进整改。经专题部署会议逐项研究分解任务,并报分管领导同意,制定印发了《新英湾党工委贯彻落实市委第一巡察组巡察情况反馈意见的整改方案》,建立整改问题台账,明确任务清单和责任清单,实行“项目化、清单化、台账化、责任化”动态管理,坚持以见人、见事、见成效为目标,安排专人每月对整改任务进行梳理督查,紧盯问题、确保整改落地;三是标本兼治、建立长效机制。对巡察组的反馈意见加强分析研判,进行分类施治、督导检查、跟踪问效,对能够立即整改的问题,立行立改,不拖延、不回避、马上办;对短期难以解决的问题,研究解决措施,明确整改时限,分期分批解决。同时,注重从制度机制上查原因、找漏洞,有明确的目的性地制定、修改和完善制度规定,做到既治标又治本。

  3.对意识形态工作重视不够。2015年10月,中央办公厅发布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》明确,党委(党组)每年至少2次专题研究意识形态工作,但党工委仅在2018年10月10日召开党委会,研究成立意识形态工作领导小组,之后再未研究、部署过意识形态工作。

  整改进展情况:一是2023年3月17日召开意识形态工作专题会议,研究部署意识形态工作;二是已调整意识形态工作领导小组,并于2023年3月22日实施印发《儋州市委新英湾工作委员会关于调整意识形态工作领导小组的通知》;三是提交议题中央办公厅颁布《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》上第九次党工委会议传达学习。将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。同时将意识形态工作纳入党建工作重要内容,纳入党风廉政建设责任清单;四是5月26日下午组织并且开展意识形态集中学习,观看意识警示教育片——总开关,并再次学习中央办公厅颁布《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》。

  1.破解社区经济滞后瓶颈可行举措不多。虽然在2020年督促各社区成立了社区公司,投入12万元,给每个公司1-2万元扶持,但各社区公司“等靠要”,“走出去”的闯劲不足,仅新英湾等6个社区公司承接办事处所给征地清表、环境整改治理等项目,其他社区公司就是挂个牌子,基本没开展业务,对社区经济发展起不到带动作用。2021年投二十多万元,组织编制新英湾区十四五规划和社区集体经济规划,想法很好,目标很高,确定区GDP年均增长率26.8%、2025年人均地区生产总值46万元,但措施不切实际,“高水平建设洋浦保税港区等开放合作平台”、“打通对外开放通道”、“高水平建设洋浦环新英湾滨海新城”大部分措施不在党工委、办事处职能范围以内,对社区经济发展实际指导作用不大,规划成果出来一年多,各社区经济“空壳”现象“涛声依旧”,干部职员反映强烈。

  整改进展情况:一是积极引导集体经济薄弱社区结合本社区实际,全面摸清区位特点、资源类型、资产状况以及有一定的问题,制约发展因素,通过多措并举的方式发展壮大社区集体经济,新英湾党工委坚持党建引领整合资源,探索实现“党支部+集体经济”的发展新模式,将政策资源向社区倾斜,明确辖区内涉及征地搬迁项目工程的拆房、清表、清运等工作,在同等条件下,第一先考虑由所在社区集体经济公司承接,如完成咸塘社区6间集体经济铺面建设,共300多平方米,并于2023年4月初已全部完成招租,出租给有意愿的社区居民,同时推进新英湾社区4500平方米、白沙社区已完成500平方米集体经济铺面建设,并9月份完成出租给辖区居民,用于理发店、焊铁、快餐、蛋糕等各种经营,为居民创业提供便利,带动居民增,壮大社区集体经济;二是强化培训,提高“两委”干部素质,坚定信心。通过经管专业相关知识培训,提高他们的经管水平和专业知识能力;三是组织社区干部到集体经济搞得较好的市县或是村庄参观考察,促进他们拓宽视野,更新观念,学习好的经验、确定好本社区壮大集体经济发展的路子。

  (1)社区基础设施建设滞后或没有发挥应有作用。新英湾、白沙、太平、咸塘社区没有文化室,高山社区运动场运动器材损坏严重;五山社区文化室只有一个空房子,共鸣、高山、港区社区文化室常年锁门不开放。

  整改进展情况:一是新英湾、太平、咸塘社区成立文化室;二是五山、共鸣、高山、港区均已制定开放时间和明确管理人员,按管理制度正常对外开放,开放时间为早上8:00—12:00;下午2:30—5:30;三是高山社区已清理运动场内损坏的运动器材。

  (2)环境整改治理不力。新英湾、春鸣、白沙、五山社区商贩乱摆摊位、占道经营等问题突出,其中春鸣、新英湾有农贸市场,但没有认真引导摊贩进场经营;新都等7个社区环境卫生差,其中港区等社区杂物长期堆放人行道,五山社区海边生活垃圾、破船腐木长期堆积,春鸣社区保洁员退休几个月无人接替、社区无人保洁;太平社区沙塘村道路施工缓慢、排水沟堵塞后雨天污水横流,影响出行,该村大理石厂存在噪音、粉尘、废弃物污染,没有及时整治。

  整改进展情况:一是执法大队于2023年3月6日召开专题会议研究部署环境整治巡察整改工作;二是已完成港区社区普瑞市场北侧和国税大楼南面临时疏导点建设,可容纳约65个摊位,目前已收集完普瑞市场周边长期乱摆摊贩信息;三是于2023年3月3日开始,执法大队联合城警、社区每天对新英湾、春鸣、白沙、五山、春鸣、新英湾社区商贩乱摆摊位、占道经营进行集中整治,出动230人次,收缴乱摆摊贩物品20余大件,车辆27辆;四是组织力量于2023年3月10日至12日对五山社区海边生活垃圾和破船腐木进行清理;五是执法大队、太平社区对大理石厂负责人进行谈话,规范噪音、粉尘、废弃物污染问题,禁止在休息期间施工。

  (3)治理违建不力。新都、白沙社区住宅区内占用消防通道搭建铁皮房,堵塞消防通道,存在消防安全隐患。

  整改进展情况:严格落实巡查机制,整合新英湾辖区力量,严格落实网格化巡查机制,实行执法大队和社区“双巡查”模式,扎实推进违法建设专项治理工作,坚决遏制违法建设行为。截止5月中旬,对新都、白沙社区排查出违法建设91宗,面积为1900平方米。根据排查结果,上报党工委研究,并会商洋浦执法分局,组织力量,对违反法律建筑进行分批次拆除。

  (1)搬迁群众诉求解决不够到位。环新英湾南片区道路贯通工程涉及咸塘社区上头村外嫁女王春,2021年12月20日,办事处与该户签订搬迁安置协议,补偿该户房屋搬迁补偿费和安置过渡费4.637万元,之后,办事处将签订的一式三份搬迁安置协议丢失,导致该户长达1年未领取补偿款,该户多次反映均未解决。巡察期间,巡察组多次书面、电话督促党工委解决好群众合力诉求,但党工委始终以原洋浦搬迁办已解散、无法将协议补签至2021年12月等为由,不予解决。巡察期间受理的信访问题大部分是搬迁补偿问题。

  整改进展情况:王春已于2023年3月20日补签外嫁女协议书,目前办事处安置科人员已将王春搬迁补偿款33170元发放表制作完成,并已经新英湾党工委2023年第10次会议审议通过,2023年4月19日已将补偿款33170元发放到王春账户。

  (2)属地责任履行不够好。1995年建成的“马机房”使用年数的限制已经长达27年,房屋严重老化,所处位置地势低矮,下雨天出现雨水倒灌现象;瑞洋花园、信立花园、德馨南、德馨北等安置小区漏水掉灰,约110套质量上的问题较为突出;2014年建成的常乐花园小区投入到正常的使用中仅几年,因墙体开裂、地基下沉等原因基本成为“危房”,党工委均没有及时协调解决好。

  整改进展情况:一是根据巡察反馈意见,办事处发挥属地原则,对“马机房”、瑞洋花园、信立花园、德馨南、德馨北等安置小区有一定的问题进行摸排,建立问题台账;二是2023年3月10日已去函征收局研究解决“马机房”、公寓楼小区安置房巡察发现存在的问题进行整改。

  1.“党建+”项目有形无实。近几年先后实施了6个“党建+”项目,但实地察看共鸣、白沙、五山社区“党建+”项目,党群组织活动场所、文化室等均是空房子,室内桌椅、图书、娱乐设施没有配备,未达到初衷。

  整改进展情况:一是已于5月中旬,到10个社区调查了解情况,根据真实的情况,列出需求清单,推进落实;二是依托党群服务中心组织党员和群众开展党史学习教育、理论宣讲、党员志愿服务等各类党群活动。对文化室建章立制,加强使用管理,丰富居民群众的精神文化生活。

  (1)一是研究部署少。2017年来,仅在2017年、2020年和2021年各召开一次党委会研究部署党风廉政建设,日常工作中,仅在2020年5月20日、7月7日对履行“一岗双责”和严肃会风会纪作标题性要求,没有具体部署。2021年和2022年没有制定年度党风廉政建设和反腐败工作方案,2022年4月制定的《2022年党风廉政建设主体责任清单》,仅有党工委主体责任及班子成员责任分工,没有明确落实清单任务的有关要求。具体措施、推进计划,也未将任务细化分解到责任科室;二是听取汇报少。党工委仅在2022年3月11日听取1次工作汇报,记录仅有“张济勇(纪委书记)作2022年党风廉政建设工作报告”标题,无详细的细节内容。查阅班子成员个人工作记录本,没有听取党风廉政建设工作汇报的任何记录;向科室负责人谈话了解,均表示从未向分管领导专题汇报本部门党风廉政建设工作,分管领导也从未要求汇报。

  整改进展情况:一是2023年3月21日,新英湾党工委召开儋州市新英湾2023年度工作会议暨党风廉政建设工作会议,会上对2022年新英湾党风廉政建设工作做了回顾,同时部署2023年新英湾党风廉政建设工作,要求各部门要切实履行职责,进一步细化责任清单,抓好本部门党风廉政建设工作;二是于2023年4月14日向党工委汇报纪委2023年第一季度工作开展情况,对目前新英湾党工委、办事处做实整治监督、推进清廉建设、紧盯专项监督、狠抓自身建设、认真履职尽责和全面从严治党向纵深发展等6个方面的工作提出了具体的措施和推进计划;三是印发《新英湾党工委2023年党风廉政建设和反腐败重点工作及责任分工方案》。

  (1)督促社区党组织学习贯彻重要精神不够到位。除新都社区外,其他9个社区没有组织学习传达省委第八次党代会精神。

  整改进展情况:一是2023年3月13日已发通知要求除新都社区外,其他9个支部于3月24日前组织并且开展学习组织学习传达省委第八次党代会精神;二是新英湾、新都、高山、太平、共鸣、春鸣、白沙、港区、五山、咸塘等10社区分别于2022年6月份、2023年3月份组织学习省委第八次党代会精神16次,原原本本学习习新时代中国特色社会主义思想、中国贸易港等内容,进一步提升了社区党员干部的学习热情。

  (2)规范基层党建工作不够到位。10个社区党组织都会存在换届选举不规范、会议党政不分、“三会一课”制度落实不到位等现象,新英湾等8个社区党支部存在支委会、党员大会笔记本等重要党建材料丢失问题,新都、太平社区党支部2017年至2021年没有发展新党员,新英湾、咸塘、港区、白沙社区党支部发展党员程序不规范。春鸣社区党支部班子不团结。

  整改进展情况:一是2023年3月21日在督查督办社区落实巡察整改进展情况时,对10个社区党政记录本进行了检查指导,并精确指出要严格落实党政分开记录的要求;二是组宣科5月份组织人员对10个社区规范落实“三会一课”情况和党建材料归档保管进行督导检查,摸清会议是否如期召开,是否按照有关法律法规进行,是否坚持举行,对存在以上问题的五山、白沙、新英湾社区等在新英湾组织人事群进行通报并要求整改;三是结合基层党校建设,开设党员业务培训专题班,组织各支部书记、组织委员进行专题培训;四是春鸣社区已于2023年3月22日召开专题组织生活会,强化支部班子团结意识,提高支部的战斗堡垒作用。

  (1)对社区干部监督力度有待加强。对搬迁安置工作监督不够到位,巡察期间受理14件信访举报,13件涉及搬迁安置和补偿赔偿问题,占比92.8%。对疫情防控工作监督不够到位,2022年疫情防控工作多次受市里督导、督察组批评。对社区“一把手”监督不到位,2022年眼皮底下的新英湾社区发生原党支部书记陈坚有伙同他人以权谋私、向辖区企业索要钱财恶劣案件;近年来,春鸣、高山、五山三个社区原党支部因不作为、慢作为被免职。

  整改进展情况:一是全面铺开社区监察工作联络站建立工作,并于2023年3月15日上午,组织各社区召开社区监察工作联络站推进会,要求各社区参照新都社区监察工作联络站的模式,加快开展本社区监察工作,同时为各社区监察工作联络站成员颁发聘书48本,进一步整合基层监督力量,全方面推进清廉社区建设,打通服务群众的“最后一公里”;二是根据信访件涉及搬迁安置和补偿赔偿问题,搬迁安置科开展实地调查、核实,截至5月中旬,已对9个信访件落实整改。

  (2)指导社区党风廉政建设不够。除共鸣社区外的9个社区党支部研究部署社区党风廉政建设少。

  整改进展情况:加强对社区监督工作的督导检查。2023年3月28日、29日,纪委联合有关部门走访各社区,对各社区监察工作联络站运作情况开展督导检查,10个社区该项工作目前有序开展。

  (3)监督社区公开工作不力。新都、咸塘、五山、太平、高山社区党务、居务公开栏空白,港区社区居务公开栏空白、党务公开栏更新不及时,共鸣、白沙社区党务居务公开栏内容未更新,白沙社区公开栏张贴小广告。

  整改进展情况:2023年3月21日下午,纪委、办公室、组宣科对10个社区落实居务党务公开等巡察整改问题开展监督检查,并对新都、咸塘、五山、太平、高山社区党务、居务公开情况做指导如何分文别类进行公开,共鸣、白沙社区居务公开已及时来更新其内容,做到公开、透明化,同时要求白沙社区要常常检验核查公开栏张贴情况,杜绝群众将小广告张贴在社区公开栏上,保障社区公开栏的规范与整洁。

  (4)监督基层转变作风不到位。五山、太平、共鸣、港区社区没有严格执行坐班制度,春鸣社区办事大厅长期无人值守。

  整改进展情况:纪委、办公室、组宣科分别于2023年3月28日、29日对10个社区坐班情况做督查,明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制,节假日或是敏感时期实行值班制。社区干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时,每天一定要保证至少有一名社区干部在办公的地方坐班值班。坐班值班时间:早上8:30-12:00,下午14:30—17:30。各社区需将坐班值班人员的姓名、职务、联系方式、坐班值班时间等在居务公开栏内公开,社区干部坐班值班当日按上下班时间考勤签到,同时社区监察工作联络站要加强监督。

  (5)督导社区监委履职不到位。社区监委会形同虚设,咸塘等8个社区监委会没有认真组织并且开展居务监督工作,新都社区监委会没有开展居务监督的任何记录,新英湾社区监委会工作记录本中每月监督内容、所贴工作照片千篇一律。

  整改进展情况:一是2023年3月25日已统一为10社区制作统一的监督台账,并已印发给10个社区;二是纪委工作人员着个走访10个社区,指导监督台账怎么样来规范填写;三是建立按时进行检查机制,组织各社区监察工作联络站工作人员交叉检查,对检查察觉缺陷及时进行纠正、整改。

  (1)工程建设项目非法挂靠。2019年来,社区改水排污、自来水改造等项目,基本都是少数几个老板非法挂靠建筑企业承建,抽查统计,3个老板挂靠9家公司承建19个项目,合同价共计2300余万元。

  整改进展情况:工程建设项目非法挂靠问题已于2023年3月份立行立改,并加强对工程建设项目的监督、过审。同时组织工作人员全面筛查各在建项目实施工程单位资质,并针对企业非法挂靠问题加强监管,严格把控实施工程单位准入门槛,坚决杜绝非法挂靠现象发生。

  (2)个别项目存在很明显质量上的问题。新都安置区“马机房”防水补漏维修项目完工后还严重漏水渗水,群众反映强烈。春鸣大社区综合服务中心建设项目于2022年9月23日竣工验收,现场察看时,楼梯墙面涂料反砂脱落,多功能活动室屋顶严重漏水。

  整改进展情况:春鸣大社区综合服务中心楼体墙面涂料及多功能室屋顶质量保修工作已完成;新都安置区“马机房”目前在正在加紧排查中。

  (3)工程资料不全。要求提供的18个项目资料,至巡察撤点仍未完整提供,比如,德馨南小区北侧围墙重建工程未提供施工合同,新都社区篮球场排球改造工程混凝土试块检测报告没提供,搬迁、党建等材料也是如此,反映出党工委对工程建设项目建设等工作资料收集、归档、管理重视不够。

  整改进展情况:指定专人对德馨南小区北侧围墙重建工程、新都社区篮球场排球改造工程等项目建设资料做归档整理,并找回缺失的工程建设项目资料,重新梳理、整理、归档工程建设项目资料35份,同时要求负责此项工作人员每季度进行一次项目档案检查,切实做好项目档案的收集、分类、整理、编目工作,保证项目档案的齐全完整。

  6.财务核算和预算支出不规范。擅自扩大范围支出专项经费。2020年度“计生工作经费”资金3.25万元,被用于疫情防控、预防登革热宣传等支出,未按照预算规定使用,也未报请改变用途。

  整改进展情况:一是已召开专题会议,并明确以后专项经费支出要按相关财务制度支出,做到专项经费专款开支;二是根据新英湾办事处财务内控制度,于2023年2月13日、3月18日、4月20日将办事处预算项目执行情况向主要领导汇报,并向各科室反馈,确认各科室预算项目执行情况准确、无误,避免支出不规范等问题再次发生。

  (1)违反干部免职程序。原春鸣社区党支部书记符发东在组织并且开展门前“三包”、违建整治等工作中不担当不作为,2019年12月31日的党委会决定免去其支部书记职务,但却早在同月23日印发《关于符发东同志免职的通知》,先免职再上会。

  整改进展情况:已于2023年3月10日,新英湾2023年第6次党工委(扩大)会议学习传达《党政领导干部选拔任用条例》,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》等有关文件规定的程序,切实做到履行程序不走样。

  (2)个别人事档案存在缺项。抽查3名中层干部任职材料,其中现任妇联负责人邢其琳无党委会研究其任职的记录(纪要),无任职文件。

  整改进展情况:一是经新英湾党工委2023年第6次会议研究,同意邢其琳同志任妇联负责人,并于2023年3月15日印发《关于邢其琳同志工作职务任免的通知》文件;二是对新英湾办事处11个科办14名科长/负责人(含工青妇)任职文件等相关材料来全面系统梳理,未发现此类问题。

  1.巡察反馈问题整改不够到位。2019年1月30日,洋浦工委第一巡察组反馈2018年第二轮巡察发现的30个问题中,“政府采购未建立采购台账,采购档案不完善”问题整改不到位,虽然建立了《2017年至2022年新英湾办事处政府采购台账》,但台账中采购时间混乱、顺序颠倒,没有采购物品及规格、类型等分类要素,无法反映历年政府采购基本情况;抽查存档资料发现,2019年12月16日“快准实好”广告宣传制作项目无档案材料清单目录,2020年6月19日执法大队制服配套采购项目缺少材料清单、询价公告和购销合同。

  整改进展情况:一是办公室、项目办根据整改要求,按照采购时间顺序、物品等要素建立政府采购台账;二是各科室每月底向办公室上报本科室超过1万元的采购事项台账,办公室形成总台账,目前已形成《新英湾办事处2023年度物资采购台账登记表》,更新台账23个;三是已要求执法大队完善采购清单、合同。严格执行财务审批、报销流程,严把支出审核关。

  1.重视理论学习教育,坚持科学武装头脑。加强党工委理论中心组学习,引领新英湾广大党员干部群众学习习系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,逐步提升理论中心组学习成员党的理论、路线和方针政策水平,在意识形态工作中把握正确导向,立场坚定,敢于亮剑。截至目前,新英湾开展党工委理论中心组集中学习2次,各党支部学习10余次。

  1.扎实推进示范点创建工作。新都社区、共鸣社区以党建统领基层社区治理模式为基础,以“清廉村居”及村级监督示范点创建为契机,利用现有的清廉长廊,全面展示红色基因、绘制小微权力运行流程图等方面成效,将社区建设得更和谐美丽,清廉文化深入人心。同时,对照创建标准,成功创建成清廉社区监督示范点。

  2.加强监察联络站监督工作。坚持将党务、居务、财务晒在“阳光”下,实现三务栏上全公开模式,强化民生领域监督,推进未来社区建设与搬迁安置、四议两公开事项时注重全过程监督,同时,畅通监督举报渠道,充分的发挥群众监督作用。第一时间对群众反映问题及时做好调查、处置、反馈工作,推动解决群众“急难愁盼”问题。今年监察联络站监督,不仅完善了各项制度,还推动新都社区仅15天完成了金海浆纸16万吨智能包装项目,使群众满意度不断提升。

  市委第一巡察组对新英湾党工委开展专项巡察期间,转交信访案件11件。截至目前,11个件信访案件按照程序,全部已办结。

  目前,新英湾党工委巡察整改成果只是初步的、阶段性的,下步工作中,将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡,坚持不懈地推进巡察整改工作。

  (一)毫不松懈,抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减,针对已整改完成的事项,认真开展“回头看”和不定期督查督办,坚决防止“回潮”和“反弹”;对未完成事项紧盯不放,整改不到位决不放手;针对需要长时间坚持落实整改的事项,持之以恒,盯紧看牢,抓紧抓实,确保整改工作取得实效。

  (二)建章立制,健全完善长效机制。继续加大建章立制力度,对现有制度进行梳理完善,结合巡察整改落实工作,对实践检验行之有效的,长时间坚持;对不适应新形势新任务新要求,存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的,逐一加以改进、完善和优化,切实增强制度的严肃性和约束力。

  (三)注重实效,以整改促提升。新英湾党工委及各社区党支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则,把整改工作与中心工作相结合,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,树立主业意识,落实主体责任,进一步推进全面从严治党向纵深发展,将压力转化为加强办事处领导班子建设、干部队伍建设和基层作风建设的动力,着力解决新英湾各项事业发展中存在的明显问题,全力推进新英湾各项工作取得新成效。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电线;邮寄地址:海南省儋州市洋浦经济开发区咸塘路1号新英湾办事处,邮政编码:578201;电子邮箱:bgs_xywbsc@hainan.。

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