为协助青年学者更好地展开学术研讨，华中科技大学Frontiers of Engineering Management修改部将于4月16日上午09：30-11：00在腾讯会议APP（ID：，报名办法详见文末），举行工程办理公益讲坛（十六）——后疫情年代供应链耐性的提高。

　　本期讲坛由北京理工大学李果教授掌管，特别约请天津大学刘伟华教授、深圳大学陈继红教授和北京理工大学徐素秀教授担任嘉宾，做主题陈述。

　　李果，北京理工大学办理与经济学院教授，博导，教育部高层次人才青年项目获得者。从事绿色供应链与物流办理、市场营销与运营穿插、大数据驱动决议方案办理等范畴教育研讨工作，担任教育部高校物流教指委青工组副组长，我国物流学会等多个一级、二级学会常务理事/秘书长/理事，世界闻名期刊ITP (SSCI, ABS-3)高档修改，POM(UTD24)编委，DS(DSI会刊)编委，世界闻名期刊TRE、ANOR、IJPR、JBR、IJLRA和ECR客座修改，以榜首/通讯在JOM(UTD24)、POM(UTD24)、DS、NRL、EJOR、我国办理科学等宣布论文60余篇。宣布在JOM的论文获2020年度“我国百篇最具影响世界学术论文”，获2020年SCED期刊首届最佳论文奖，第十九次我国物流学术年会优异论文奖一等奖，第三、七届北京市大学生物流规划大赛优异辅导教师奖。

　　刘伟华，天津大学运营与供应链办理系系主任，教授，博士生导师，兼任我国物流学会副会长，教育部物流办理与工程类教育辅导委员会委员兼青年工作组组长，全国物流标准化技能委员会委员，国家开发银行物流流转范畴专家，国家社科基金重大项目首席专家。近年来，先后以榜首（通讯）作者在物流与供应链办理世界高水平学术期刊如EJOR、IJOPM、TRE、IJPE、IJPR、AOR等宣布 SCI/SSCI 检索论文80余篇，出书《服务供应链办理》等 10 部专著。掌管国家社科基金重大项目、国家重点研制方案子课题、国家科技支撑方案子课题、国家自然科学基金项目等18个国家与省部级以上课题，掌管完结近40 多项企业协作课题。先后荣获变革开放40周年交通运输与物流出色专家40人、我国智库立异人才青年标兵奖、宝钢教育基金优异教师奖、宝供物流奖一等奖、我国物流与收购联合会科技进步一等奖和科技立异人物奖等多项荣誉。牵头研制2项IEEE智能工厂物流世界标准和才智物流范畴榜首项国家标准。现任SSCI检索期刊《International Journal of Logistics Research and Applications》 亚洲区履行修改、FMS高质量期刊《Modern Supply Chain Research and Application》、《Frontiers of Engineering Management》副修改、International Journal of Business Performance and Supply Chain Modelling编委和IJPE/TRE/OCMA等多个世界高水平期刊的特邀修改。2013年当选天津市131立异人才方案，2015年当选天津市五个一批人才方案，2021年当选天津大学第一批英才教授。

　　新冠肺炎疫情给全球形成重大损失，暴露出全球供应链的脆弱性。自疫情迸发以来，评论这场可怕的大盛行引发的供应链相关问题的研讨工作稳步添加，因此有必要进行结构性检查。为此，本文提出了三个首要任务:(1)确认166篇相关文章，并从文献的一般信息进行微观层面的剖析;(2)从问题导向和办法驱动的视点，整理相关研讨成果，提醒当时研讨热门和办法理论;(3)提出了考虑供应链中止和供应链中3Rs（Responsiveness, Resilience, and Restoration）的研讨议程。研讨结果可能为有关COVID-19对供应链影响的评论供给更多头绪，并为研讨人员供给学术辅导，为决议方案者拟定恰当的大盛行应对办法供给办理见地。

　　担任世界银行港口项目参谋、我国系统工程学会船海专业委员会副主任委员、深圳全球海洋中心城市促进委员会专家、教育部水路运输与工程教指委委员、全国动力范畴职业港口岸电设备标准化委员会专家、我国生产力学会理事、山东港口集团青岛港集团特聘专家、安全银行特聘专家等学术职务。研讨成果在国务院开展研讨中心、国家开展和变革委员会、交通运输部、美国联邦海事委员会、美国农业部、韩国海洋水产部、上海市政府、深圳市政府、上海港集团、浙江海港集团、江苏港口集团、山东港口集团、天津港口集团、中远海运集团、招商局集团等我国政府/世界安排/海事职业等单位广泛沟通使用。

　　2019冠状病毒疾病的迸发以来，严重影响了全球海运供应链的正常和高效工作，其间船员换班准则是世界船员供应链可继续运营的关键环节。船员换班准则怎么立异和高效工作将是后疫情年代世界海运供应链耐性提高的重要途径。咱们首要重视了2020-2022年期间首要国家和安排在船员轮班问题上的对策，以协助促进船员轮班的顺利进行。咱们结合首要全球和国家方针行动进行当时全球海运供应链船员换班方针的详细剖析，评论世界船员替换问题的危机的本源地点，从船员替换准则、经济安全、船员福利和船员社会保证等方面剖析相关准则的问题和缺乏。在此基础上，从准则立异、经济保证与福利、社会保证准则立异和技能立异等方面提出了相应世界海运供应链耐性提高的船员换班的可行性办理战略和详细主张。

　　Frontiers of Engineering Management是由我国工程院主管，我国工程院、高等教育出书社、清华大学和华中科技大学联合主办，由高等教育出书社和Springer联合出书的全英文学术季刊。Frontiers of Engineering Management致力于促进工程办理理论开展、使用实践及人才培养。为工程办理学科科研与教育工作者、一线实践工作者供给高品质世界沟通平台，以研评论文、事例研讨总述论文、特别陈述等多种形式发布与同享工程办理新知。期刊于2017年末被ESCI录入，据2020年JCR陈述，期刊JCI 0.42；据WoS官方数据，2020年影响因子2.53。